龙城镇突出“四严”强化纪律转作风
一、严实教育。贯彻落实全区“转作风 提效能 争一流”活动,组织召开工作纪律会议3次,学习领会区委周书记讲话精神;举办专题讲座,邀请市委党校教授解读十九大精神,要求全体干部手写心得体会,强化学习教育,并及时通报上级督查情况,传导压力,规范行为。
二、严格规矩。针对全镇机关干部、村干部和镇直部门工作人员分别制定了三个“十不准”准则,在遵守组织纪律、严禁午间饮酒等方面作出明确规定,并在专题会上与190余名镇村干部、镇直部门负责人逐一签订“十不准”承诺书,定规矩、促担当。
三、严明制度。进一步完善镇村干部签到考勤制度,通过会前签到和会后通报,真正做到“逢会必签到”,将端正会风落到实处;信访上设立支部书记坐班制度,每天固定2名村支部书记参与信访值班,强化纪律意识,转变工作作风,实现以制度管事管人。
四、严厉督查。由镇纪委牵头成立督查小组,针对工作纪律不定期开展督导检查,及时通报督查情况。自“作风纪律专项整治月”活动开展以来,已下发3次镇纪委通报,对11名镇村干部进行了通报批评,以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
责任编辑:郭艺文
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