新店镇为进一步夯实村级脱贫攻坚力量，提升脱贫攻坚工作水平，通过“选好、定责、育强”三步走战略，扎实开展扶贫专职工作，全力打造脱贫攻坚的“主力军”，为脱贫攻坚注入了新活力、新动力。

一是“选好”村级扶贫专职干部。村级扶贫专职为特定岗位，为充分发挥党支部在扶贫工作中的核心力量，经镇党委研究决定，最终确定扶贫专职干部由我镇25个行政村党支部书记担任，在镇党总支的带领下开展工作，履行抓党建促脱贫工作职责，当好先锋号、做好领头雁。

二是“定责”精准发力的主攻方向。1、为防止专职工作流于形式，列出扶贫专干责任清单，明确要求专职干部找准定位，认真履职，切实发挥作用，宣传党和国家有关农村工作和扶贫开发的方针政策，贯彻国家、省、市级的相关精准扶贫精神，提高群众对精准扶贫政策的知晓度；2、按时采集、整理贫困户的相关信息，实施扶贫信息的动态管理；做好情况摸底，逐户制定脱贫计划，结合产业扶贫、大病救助、危房改造、雨露计划等因户施策，确保项目收益精准到户、脱贫效果精准到人。3、当好党和政府扶贫政策的宣讲员，也当好贫困群众的代办员，更当好精准扶贫工作的推进员。

三是“育强”脱贫攻坚的“主心骨”。为了发挥党支部书记领航作用，全面提高业务能力水平，我镇从业务培训和实地指导两方面入手抓提升。1、一方面定期组织业务培训。对建档立卡、制定帮扶计划、开展帮扶措施，填写收入情况，签订责任书等方面进行阐释及说明；2、另一方面不定期进行实地指导。我镇主抓扶贫周泳镇长和扶贫办工作人员每周不定期抽查各村脱贫攻坚情况，召开整改会议，总结工作成效、探讨下一步帮扶措施，让各村扶贫专干能够真正提升政治本领、开阔思维视野、扩展工作思路。

思路决定出路，扶贫工作任重而道远，更需砥砺前行。新店镇将继续坚持不动摇、不放松，全力构筑扶贫专干“人才高地”，为脱贫攻坚凝聚干事创业的“精气神”，为实现新店奔小康的目标汇聚正能量。

责任编辑：郭艺文