一是抓素质提升，学习教育常态化。以纠“四风”、转作风、提效能、争一流三年行动为契机，采取集中学习、中心组学习、专题研讨等形式，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、从严治党以及中央、省、市、区经济工作会议精神等，不断提升党员干部整体素养。

二是抓工作推进，责任落实常态化。对照年初目标任务和考核标准，认真查找问题和不足，对创文、棚改、招商引资项目建设、信访维稳、重点工程建设、民生实事等重点工作，采取交办、督办、现场办公等形式推促工作开展，严防拖延推诿现象，确保工作进度和实效。

三是抓干部管理，常态督查常态化。健全完善机关日常管理、考勤、财务管理、公车管理、请销假等制度，不定期对各社区、各委办制度执行情况进行督查通报，坚决杜绝“庸、懒、散、慢”等行为。

截止目前，该办开展各项督导检查十余次，对6名违反工作纪律的干部进行了通报。

责任编辑：郭艺文