一是抓学习比素质。狠抓中心组学习，不断提升科级干部综合素养；加强机关和社区干部学习，通过集中培训、专家讲座、远程教育、外出参观等形式，学习政策理论、法律法规及创文、党建、扫黑除恶等知识，促党员干部整体素养提升。

二是抓作风比效能。中开展“五做五不做”活动，通过“比”来激发干部工作热情，切实强化履职能力；深入开展“访民生、知民情、解民事”活动，推行首问负责和一站式服务等制度，快速有效解决居民群众反映强烈的突出问题，不断提升服务效能。

三是抓工作比业绩。把“纠转提争”专项行动与中心工作结合起来，在棚改、创文、环保攻坚、信访稳定等工作中，不断提升工作能力，逐步实现由书本知识向工作能力转化、由工作能力向工作实效转化、由作风提升向效率提升转化。

截止目前，该办集中学习百余次，为居民办理低保、医保、养老、计生等事项1.81万项，事项办结率达100%，群众满意率达98%以上。

责任编辑：郭艺文