一是组织建设规范化。成立了社区组织“阳光漯河”体系建设领导组织，纪检、组织、民政、社区“三资”代理服务中心、计生、农业、土地等部门负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的工作格局，确保社区事务规范运行。

二是业务培训常态化。由街道纪委牵头，定期组织业务培训，组织社区党支部书记、社居委主任、会计参加学习“阳光漯河”有关文件精神、“三资”管理、居务公开内容等知识，不断提升干部整体素质。

三是管理机制长效化。健全了社区财务管理、财务审计、任期离任审计及党务公开、居务公开、责任追究问责等制度，对推进不力的，严肃问责、从严处理，确保社区居务公开化、透明化运行。

截止目前，该办开展专题培训4次，19个社区均按要求进行党务居务公开。

责任编辑：郭艺文