12月19日下午三点，为促进新进年轻干部交流，掌握新进年轻干部生活、工作、思想状况，加速培养造就一批能办事、会办事、办好事的干部群体，全面提升龙塔街道干部队伍综合素质，专题召开了一次机关新进年轻干部座谈交流暨勤政廉政谈话会。 
    会上，近期到龙塔街道的年轻干部共11人，分别就各自到龙塔街道工作、生活、学习情况展开了极富个性的交流讨论。为了促进年轻干部快速成长，街道党工委还特别安排了3位年轻的党政领导参加了本次座谈交流会，让大家在对比中找差距、学经验、长见识、增才干。 

纪工委书记就如何进一步增强新入职人员的廉洁自律意识和履职能力，提高自身拒腐防变意识，促进工作质效提升展开谈话，为35周岁以下年轻干部上了一堂廉政纪律课。就如何廉洁从政，纪工委书记提出三点要求：一是突出一个“学”字。要多问、多学、多思，做一个“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型人才；二是注重一个“干”字。要积极肯干、学会反思，还要勇于尝试创新；三是用好一个“律”字。要心态平稳、交友慎重，还要严守纪律，廉洁从政。要求在座年轻干部应当时刻按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，敢于触及矛盾和问题，从自己做起，从当下改起，才能顺利地走好自己的从政生涯，实现自己的追求和价值。