淞江街道坚持从实际出发，精心谋划，统筹推进，“五字方针”，顺利完成12个村(社区)党支部委员会换届工作。

一、重视程度“高”

明确街道党工委书记为第一责任人，层层传导压力，形成上下贯通责任链，召开12次专题会议研究部署，抽调12名年轻同志组成“先锋团队”,深入各村(社区)宣讲政策、解答问题、收集意见建议、倡导新风正气，为圆满完成换届选举工作提供保障。

二、 统筹谋划“细”

坚持“三个在先”（摸排在先严防情况不明、培训在先严防违规操作、审计在先严防带病换届）消除问题隐患，制定“时间表”、绘制“路线图”、厘清“责任清单”，坚持深摸细排掌握村情民意，为圆满完成换届选举工作铺平道路。

三、整合力量“足”

严格落实“339”工作法，采取一线摸底掌握“村情”、专项调研掌握“选情”、领导带头掌握“民情”相结合的方式，县级干部现场督导、结对单位派员帮助、街道干部入村蹲点，驻村第一书记全程参与等，多措并举教育引导党员、村民代表，依法依规推荐人民满意的意向人选，为圆满完成换届选举凝聚合力。

四、注重细节“严”

严把“程序关”，注重操作规范，率先提出“内容不能缺、环节不能少、流程不能乱、问题不能出和组织意图一定要实现”的要求。实行督查核准制度，对规定程序不合规的，一律先“补课”后批复再选举。严把“选情关”群体事件零发生，为圆满完成换届选举定规立矩。

五、换届风气“正”

坚持宣传引导在前，亮明政策“底线”、划出纪律“红线”，将“十严禁”等纪律要求贯穿始终；坚持防范预警在前，开展意向人选集体谈话会，签订36份“三项承诺书”，并为10名拟退下来的村干部举办荣退仪式，为圆满完成换届选举赢得了时间，为稳妥推进“一肩挑”工作和淞江今后的团结、稳定发展奠定了坚实的基础。（责任编辑:杜文浩）