今年以来，裴城镇党委积极探索创新党员教育管理方式，做到“三个坚持”，推动党员教育管理常态化、长效化、创新化，着力提高党员队伍整体素质。

一是坚持分类施策。根据党员实际情况，划分不同类型，推行分类管理。针对农村无职党员，实行“设岗式”管理，设置契合自身实际和能力特长的岗位，做好做实“结对帮扶”工作；针对流动党员，实行“跟踪式”管理，定期通过电话、微信、短信等方式联系，了解思想状态和生产生活情况；针对困难党员，实行“帮扶式”管理，建立困难党员信息台账，在春节等重大节日进行走访慰问；针对年纪大、行动不便的老党员，实行“上门式”管理，通过送学上门进行帮扶联系。

二是坚持双线融合。坚持线上线下学习相结合，不断提升党员学习质量和效果。严格落实“三会一课”制度，各村支部每月10日定期开展主题党日活动，组织党员集中学习理论知识，利用远教站点观看党员教育片，严格落实“4+2”工作法，让党员参与村级工作，了解群众实际困难，集众之力建设全新乡村治理体系。通过党员微信群、学习强国APP等载体，把支部大会学习的资料同步发送到党员手机上，实现组织生活不断线，党员学习不放松，作用发挥不掉队。

三是坚持学用结合。将农村党员教育培训重心与中心工作、重点难点工作推进有机融合，切实把学习成果转化为乡村振兴的强劲动力。在疫情防控中，党员利用所学知识，开展防疫宣传，并动员群众积极参与到疫情防控当中，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量；在农村人居环境整治中，党员充分发挥先锋模范作用，积极开展新时代文明实践活动，带头参加农村人居环境整治，为群众创造一个干净、整洁、舒适的环境，进一步凝聚了基层力量，激发党员奋勇争先、干事创业。

截止目前，裴城镇共开展各类党员培训12次，参训人员2000余人次；开展党员先锋模范志愿活动8次，参加党员600余人次，服务群众2000余人次。（责任编辑:杜文浩）